常态化学习公司制度、常学廉洁文化。

全司职工观看清廉短剧——《退回的红包》。

党建联建共建活动齐学《党员纪律处分条例》。

雨湖新闻网讯（通讯员 陈果）在推动国有企业高质量发展的征途中，“清廉”不仅是道德标尺，更是发展的坚固基石。湖南海川数字运营管理公司自成立以来，深度推进清廉单元建设，致力于构建一个风气纯正、廉洁高效的企业生态，通过一系列创新实践与扎实举措，已初见成效，为企业持续健康发展注入了强劲动力。

织密清廉防护网，强化管理“中枢力”。公司高层率先垂范，成立了清廉单元建设工作领导小组，构建起上下联动、责任明确的组织架构。在此基础上，修订和完善了公司内部的各项规章制度，如财务管理制度、采购管理制度等13项内控制度，明确了廉洁从业的规范和流程，从源头上预防腐败行为的发生。

深化廉政教育，激活党员“红色引擎”。公司充分利用支部主题党日活动，组织党员深入学习《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，通过联合党建、线上学习平台（如红星云）等多元化方式，将党纪学习与业务实践深度融合，激发党员队伍的先锋模范作用。同时，结合公司办公会定期举办廉政教育专题讲座、观看警示教育纪录片，增强了员工的廉洁意识和法律意识，让清廉理念深入人心，成为驱动公司发展的不竭精神源泉。

强化内部监督，筑牢“防腐堤坝”。海川数字构建了全方位、多层次的内部监督体系，加强对权力集中、资金密集、资源富集等重点领域和关键环节的监督，实施定期廉政风险排查与动态管理机制，确保问题早发现、早解决，有效防范和遏制了不正之风。

营造清廉文化氛围，打造“精神高地”。公司充分利用线上线下平台，如大堂电子屏、会议室显示屏滚动播放清廉建设宣传内容，同时在职工微信群、支部交流群内定期分享廉政案例与法规解读，形成了线上线下互动、全员参与的清廉文化传播网络，营造了浓厚的廉洁氛围。通过持续的廉政教育和宣传，员工对廉洁从业的重要性有了更深刻的认识，自觉遵守公司的廉洁规定。清廉的企业环境赢得了客户和合作伙伴的信任，有效提升了公司的市场竞争力和社会形象。

未来，海川数字将继续深化清廉建设，不断完善工作机制，创新工作方法，推动清廉单元建设工作取得更大的成效，为公司的持续健康发展提供有力保障。

作者：陈果

责编：易阳思

来源：海川数字